GÂCHIS REYNOLDS

Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après.

Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre !

Powered by Blogger

x visites depuis le 27/10/2005

Fil de news. Lien copier-coller dans votre lecteur de news.

25 novembre, 2006

Sur Les Reynolds.Com.

Un mot de LTPro ...

Passé l'attrait de la nouveauté, je ne constate pas un enthousiasme délirant sur l 'idée d'un site de présentation des fonctions et des salariés Reynolds, aussi, je termine les modèles du site statique, je les mets à disposition (semaine prochaine) et, sauf demande importante et explicite, j'arrête là. Je continue à travailler sur SPIP, mais cela demande encore du temps pour être opérationnel (et j'ai d'autres projets, aussi ce travail n'est pas fait en vain). Dans les propositions des différents cabinet de reclassement, il existe, pour certains, un outil voisin mais à la philosophie différente. Il s'agit d'un accès à une base de données mais, d'après ce que j'ai compris, c'est plus un outil de suivi qu'une vitrine des Reynolds. Peut-être que ce sera suffisant, je n'en sais rien. Je reste persuadé de l'intérêt de communiquer sur les fonctions (les descriptions de postes) présentes dans l'usine. Cela permet en effet aux employeurs potentiels de bien visualiser les savoir-faire, les responsabilités et, associé aux CV, de détecter les potentiels. Il n'y a pas, dans ce cas, de suspicion de CV gonflé ou d'inexactitude car la description de poste est un document officiel (bien qu'interne).

Que dire de plus sinon que si les représentants du personnels s'attachent à améliorer les conditions dans lesquelles se passera le reclassement, il ne s'agit pas de le rendre plus facile, mais de le rendre simplement possible.

Un mot enfin sur Denis Robert et le harcellement judiciaire dont il est victime. Le comité de soutient, un article sur AgoraVox, la pétition de soutient et le blog de Denis Robert. La démocratie ne peut exister qu'avec une information libre.


Libellés : ,


posté par DiogenePasCynique le 25.11.06. Lien vers ce billet


4 Commentaires:
Anonymous Anonyme a dit...

reaction sur ce post

je ne suis
pas du tout d accord car elle ne sont pas a jour (les descriptions de postes)

25/11/06 9:44 PM  
Anonymous Anonyme a dit...

ouais super

26/11/06 12:32 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Certes il faudrait MAJ ces fiches de fonctions mais c'est un bon point de départ...
C'est en effet une bonne vitrine pour "Les Reynolds" surtout si la communication est aussi bonne que ce blog !!!
Tu as les fiches de fonctions ?

26/11/06 2:57 PM  
Blogger Niels H. a dit...

bonjour, je pense qu'une expertise CE serait la bienvenue...

je pense également que les fiches de poste constituent des documents officiels, et que la direction de l'entreprise se basera là dessus (sur la mise à jour effective) si les organisations syndicales propose ce mode d'évaluation, alors il faut bien faire attention...

28/11/06 3:39 PM  

<< Page principale | Haut

Recherche

Web Restructuration

Quelques liens sur le reclassement.

Cette section s'affiche au bas de toutes les pages du blog. elle propose une sélection de liens vers des sites qui peuvent être utiles.

La Base de données Altedia vous permet, si vous avez un compte (demander les codes à un conseiller Altedia, à l'antenne Altedia.) de vous connecter à une base de donnés contenant des offres d'emplois identifiées. D'autres sites pour laisser un CV ou chercher des offres d'emplois : ANPE, Monster, JobMeeters, Carrires On Line, RhoneAlpesjob, Pôle Local d'Orientation du Grand Valentinois. On peut aussi viser le soleil : DOM Emplois, Runion Job, DOM-TOM Jobs. Pour les plus motivés, l'emploi à l'étranger : Job center (Grande Bretagne), EURES - The European Job Mobility Portal. Pour les cadres et techniciens : Cadre Emploi. Emploi spécialisé et interim : ADECCO, Kelly Scientifique.

Des modèles (format Word) de CV : AllCV.

D'autres faons de travailler. Le portage salarial : ITG, Portage +. Ce type de statut permet d'être indépendant en conservant un statut de salarié. Idéal pour tester l'idée avant de se lancer. En indépendant : Freelance.Com. Les Sociétés Coopératives Ouvrières de Production (Scops) : Scop Entreprises. Chambre de commerce de la Drôme, Agence Pour la Cration d'Entreprise (APCE).

Les réseaux : Xing (Open BC), Viaduc - Viadeo.

Le chômage : ASSEDIC, Actu Chômage (un site militant d'actualité, à suivre !).

Si vous n'avez pas internet mais souhaitez quand même disposer gratuitement d'une adresse électronique (accessible de n'importe quel ordinateur, cellule Altedia, cyber-café etc.) : La Poste, Yahoo, Hotmail et GMail (sur invitations ).

Des outils libres et gratuits : Navigateur internet Firefox, messagerie Thunderbird, suite bureautique Open Office, et tout le reste sur Framasoft. Vos applications libres et portables sur votre clef USB : Framakey, PortableApps.com.