GÂCHIS REYNOLDS

Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après.

Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre !

Powered by Blogger

x visites depuis le 27/10/2005

Fil de news. Lien copier-coller dans votre lecteur de news.

08 décembre, 2006

Les mots pour le dire.

Je laisse aux institutions (direction, syndicats) le soin d'informer sur l'état actuel des négos. Juste un mot tout de même pour souligner la prochaine difficulté. J'ai pu assister hier à des exemples des effets néfastes, sur le moral, de la fermeture de l'usine et de ces conséquences psychologiques. Bientôt, ce sera plus de vide et plus de silence dans nos bâtiments. Et cela sera particulièrement dur à supporter pour certain(e)s. Un seul remède à ma connaissance, l'exprimer, le dire et se le dire que c'est dur et ne pas se terrer dans son coin. Avoir mal en ce moment confirme juste notre humanité, c'est donc tout à fait normal.
Un mot, spécial copinage, pour des camarades discrets qui furent de nos actions. La mission ouvrière de Valence s'est investie cette année dans les luttes contre le CPE, a soutenu les salariés de Rieter, Setila, Rhodia, Reynolds, a lutté aux cotés des sans-papiers et sans-logements. Ils invitent à une rencontre le vendredi 15 décembre à 18:30, à la salle de réunion de l'Église Saint Paul, rue des Basses Crozettes. S'en suivra un échange autour du verre de l'amitié et du repas tiré du sac.
Ce soir, 20:30 à la maison des syndicats, meeting de la LCR avec Krivine. Ce serait bien qu'il y ait quelques Reynolds ...
Pour terminer une bonne fois pour toutes avec les clivages jeunes / vieux, je crois que ce n'est pas pertinent. Le seul clivage que je constate toujours, c'est celui existant entre les acteurs du monde, et les consommateurs du monde (ceux qui s'activent dans des associations le savent bien !).



posté par DiogenePasCynique le 8.12.06. Lien vers ce billet


20 Commentaires:
Blogger DiogenePasCynique a dit...

J'oubliais que le vendredi, c'est permis ! Alors (malheureusement inaccessible du réseau de l'usine) Volem rien foutre al païs, peut-être une autre vision de l'avenir, au Pays bien-sûr !

8/12/06 8:28 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Pourquoi arrêter de parler des anciens. Ils se font avoir (pour rester polis). Je pense que dans les négociations, ils ont été carrement oubliés, et je trouve cela honteux.....

8/12/06 9:06 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Je suis assez d'accord les anciens se sont fait avoir et c'est regrettable . Et il y en a beaucoup qui se sont " écrasés " devant certains et pleurent en silence.
J'ai de la peine pour eux !
Dva

8/12/06 9:52 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

pourquoi les anciens ont ils ete oubliés?ou es que les anciens voulaient une trés grosse part et que ça été reparti normalment

8/12/06 10:09 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

PARCE QU'ILS PERDENT SUIVANT LEUR AGE ENTRE 16 0000 ET 24 000 EUROS. Je ne trouve pas cela normal !!!!!!

8/12/06 10:15 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Après simulation de nos revenus jusqu'à la retraite nous pouvons confirmer que nous sommes très perdants, donc je pense que la majorité des prétendants à la pré-retraite va opter pour le licenciement, ce qui signifie que la prime complémentaire de 6 Millions d'euros va devoir être distribuée à 250 personnes au lieu de 200.... faites vos calculs ! Il est quand même regrettable que ceux qui ont passé le plus de temps dans l'entreprise n'aient pas été compté dans la prime de "préjudice moral" ! Une ancienne trés déçue.

8/12/06 10:17 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

La répartition n'est pas équitable dans le sens ou certains se sont investis pendant autant d'années et ne peut être comparable à quelqu'un qui n'a qu'un minimum d'ancienneté donc c'est tout a fait normal qu'ils aient un peu plus . L'impact du licenciement ne peux pas être le même , ils sont bien laisés .
Dva

8/12/06 10:31 AM  
Blogger DiogenePasCynique a dit...

Joe Galli fait des siennes : Article chez Bloomberg.

8/12/06 10:44 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

desolé mais les anciens perdent leur travail mais les jeunes aussi qu'on soit la depuis 5 ou 40 ans on perd tous notre travaile pour l'anciénnete vous avez la difference sur le minimum legal vous voulez quand meme pas partir avec le gateau en entier et laisser les miettes pour les jeunes pourtant je ne suis pas jeune je commence meme a faire parti des vieux

8/12/06 10:49 AM  
Anonymous LE CHE a dit...

le prjudice moral est le meme pour tous le monde car moi je suis jeune etla prime je m en fout je ne demander qu a travailler comme les anciens toutes ma vie chez reynolds mais on m a pas laisse le choix donc moi je me retrouve dehors et peut etre a ANPE et qu est ce que je vais trouver un cdd de 3 MOIS a 980€ net par mois et la le prejudice il n y est pas ?
vous vous pensez que vous avez ete laisés mais VOUS vous rentrez chez vous car vous avez eux la chance de faire toutes votre carriere chez REYNOLDS....
savez vous ce que c est un entretien d embauche et un CV ou une lettre de MOTIVATION car il en faut pour trouver un job au smic.
donc arretaient d etre egoiste et oui si certaines ne partent qu avec 50000e au lieu de peut etre 60000€ ou plus que sais je,et bien je ne les plaints pas car moi ma prime ne vas pas me servir a faire des voyages....

8/12/06 10:57 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Je ne sais pas où vous avez pris les montants de 50000 ou 60000 euros car ce que vous ne savez pas c'est que la prime conventionnelle est plafonnée à 12 mois et en cas de pré-retraite celle-ci est divisée par 2 et nous n'avons plus droit aux 20% supplémentaires (+ de 50 ans) ce qui fait que la prime pour un salaire moyen et pour une présence de 32 ans va être d'environ 9000 euros ! même si l'on rajoute 9000 euros obtenus en dernière minute (grâce à une petite poignée de gens concernés) cela fait une prime de 18000 euros alors si certains touchent 50 000 euros c'est qu'ils ont vraiment de la chance.... je dois être vraiment alors la seule lésée !

8/12/06 11:09 AM  
Anonymous le che a dit...

18000€+25000€minimun=43000€

8/12/06 11:14 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

le plus marrant dans cette histoire c est que les vieux qui ralent ce ne sont pas tous ceux de l usine mais ce sont ceux que l on a jamais vus aux manifs, ce sont les memes qui trouvent nos actions debiles car je les entends dans l usine si on avait comptés sur eux on aurraient tous eux le minimum legal et pas plus alors maintenant qu ils se la ferment.
ces vieux la et seulement cela on aurrait dut les piquer a la naissance!!!

8/12/06 11:21 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

Il y en a qui n'ont pas encore compris qu'en cas de pré-retraite ont n'avait pas droit aux 25 000 Euros ! il me semblait avoir été clairE, quand on est jeune on devrait comprendre vite !
Je rajoute que si certains vieux n'ont pas participé aux manifs ça n'est pas mon cas et je regrette de m'être battue pour des gens qui n'en valent pas la peine et n'ont pas de respect pour les autres.

8/12/06 11:31 AM  
Anonymous Anonyme a dit...

hIl y en a qui n'ont pas encore compris qu'en cas de pré-retraite ont n'avait pas droit aux 25 000 Euros ! il me semblait avoir été clairE, quand on est jeune on devrait comprendre vite !
Je rajoute que si certains vieux n'ont pas participé aux manifs ça n'est pas mon cas et je regrette de m'être battue pour des gens qui n'en valent pas la peine et n'ont pas de respect pour les autres.

8/12/06 11:31 AM  
Blogger brigetoun a dit...

les anciens sont faits pour être oubliés - bonne réunion !

8/12/06 12:36 PM  
Anonymous Anonyme a dit...

je ne vois pas pourquoi on oublierai les anciens. Il me semble que l'usine tenait encore la route grâce à eux. De plus, les anciens qui ralent ont toujours été avec nous dans tous les manifs. On ne peut pas en dire autant de certains jeunes.....

8/12/06 1:24 PM  
Anonymous Anonyme a dit...

chacun à negocier pour sa pomme,il n'y avait qu'un futur preretraité autour de la table, les PV nous diront l'energie qu'il a mis pour nous defendre

8/12/06 1:37 PM  
Anonymous Anonyme a dit...

Le che avant de dire des connerieqs renseigne toi car il n'a jamais été question de 25000€ garanti pour les départs en retraite ils auront en tou et pour tout effeectivement 9000€ environ + 9000 € additionnel. Alors arretez tous vous me dégoutez avec vos eptites mentalités de "merde"

8/12/06 5:55 PM  
Anonymous Anonyme a dit...

Pour revenir à la genese de l'histoire il a toujours été question dan sle livre 3 d'une prime adfditionnelle mais bien entendu elle ne garantissait pas 25000€ minimum. Quand on sait pas on se tait. donc arretons de dire qu'on aurait pu partir juste avec le légal. Par contre certains fouteurs de merde auraient pu eux être licenciés pour faute grave voire lourde et sands rien même pas les assedic en cas de faute lourde. Alors je crois que la boite a été bien bonne....

8/12/06 5:59 PM  

Lien vers ce message:

Créer un lien

<< Page principale | Haut

Recherche

Web Restructuration

Quelques liens sur le reclassement.

Cette section s'affiche au bas de toutes les pages du blog. elle propose une sélection de liens vers des sites qui peuvent être utiles.

La Base de données Altedia vous permet, si vous avez un compte (demander les codes à un conseiller Altedia, à l'antenne Altedia.) de vous connecter à une base de donnés contenant des offres d'emplois identifiées. D'autres sites pour laisser un CV ou chercher des offres d'emplois : ANPE, Monster, JobMeeters, Carrires On Line, RhoneAlpesjob, Pôle Local d'Orientation du Grand Valentinois. On peut aussi viser le soleil : DOM Emplois, Runion Job, DOM-TOM Jobs. Pour les plus motivés, l'emploi à l'étranger : Job center (Grande Bretagne), EURES - The European Job Mobility Portal. Pour les cadres et techniciens : Cadre Emploi. Emploi spécialisé et interim : ADECCO, Kelly Scientifique.

Des modèles (format Word) de CV : AllCV.

D'autres faons de travailler. Le portage salarial : ITG, Portage +. Ce type de statut permet d'être indépendant en conservant un statut de salarié. Idéal pour tester l'idée avant de se lancer. En indépendant : Freelance.Com. Les Sociétés Coopératives Ouvrières de Production (Scops) : Scop Entreprises. Chambre de commerce de la Drôme, Agence Pour la Cration d'Entreprise (APCE).

Les réseaux : Xing (Open BC), Viaduc - Viadeo.

Le chômage : ASSEDIC, Actu Chômage (un site militant d'actualité, à suivre !).

Si vous n'avez pas internet mais souhaitez quand même disposer gratuitement d'une adresse électronique (accessible de n'importe quel ordinateur, cellule Altedia, cyber-café etc.) : La Poste, Yahoo, Hotmail et GMail (sur invitations ).

Des outils libres et gratuits : Navigateur internet Firefox, messagerie Thunderbird, suite bureautique Open Office, et tout le reste sur Framasoft. Vos applications libres et portables sur votre clef USB : Framakey, PortableApps.com.