Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après.
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On s'en fout du nouveau taf de Galli. C'est lui qui nous a mis dans cette situation, on va pas s'inquiéter de son avenir...
Bonjour,Je crois au contraire que ça a de l'importance. Ces types font des dégâts, retrouvent un poste identique et recommencent ailleurs. C'est symptomatique. Ils sont en échec et contrairement au culte de la performance revendiqué par les tenants de l'Entreprise toute puissante, ils ont toujours leur chance d'exercer leur influence délétère. C'est interessant de les suivre dans la durée. Si j'avais travaillé chez Vivendi, c'est clair que je suivrais la trace de J2M.@++
Dommage l'article est en anglais et en 30ans chez reynolds je n'ai pas eu de cours d'anglais....
on ne s'inquiète pas pour son avenir on constate juste la différence de traitement entre les salariés Newell Rubbermaid...Quant au blocage partiel du blog sur les ordis de Reynolds une fois de plus la direction se ridiculise (et pourtant le guignol de service a quitté les lieux, d'ailleurs qu'en ont-ils faits ?). J'ai appris que des représentants de Reynolds sont invités au meeting d'Olivier Besancenot ce jeudi soir à Paris. Qu'on soit d'accord ou pas avec lui, il faut redire ici que c'est le seul des politiques à nous soutenir toujours et encore, et je ne crois pas qu'il ait à y gagner quoique ce soit. En tout cas c'est un sacré mec qui a au moins le courage et la loyauté de ses opinions...Bravo!
un grand merci a olivier-besancenot pour son soutien il a su tenir ces promesses!!
Bonjour,Je ne suis pas certain que Joe Galli n'ait pas réalisé son job. Je me demande même si son deal n'était pas de "dégraisser" en masse et ma foi il commence à bien réussir dans sa partie. Donc je pense qu'il est récompensé et que sa nouvelle fonction va lui donner l'occasion de de nouveau faire vierer du monde.
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Cette section s'affiche au bas de toutes les pages du blog. elle propose une sélection de liens vers des sites qui peuvent être utiles.
La Base de données Altedia vous permet, si vous avez un compte (demander les codes à un conseiller Altedia, à l'antenne Altedia.) de vous connecter à une base de donnés contenant des offres d'emplois identifiées. D'autres sites pour laisser un CV ou chercher des offres d'emplois : ANPE, Monster, JobMeeters, Carrires On Line, RhoneAlpesjob, Pôle Local d'Orientation du Grand Valentinois. On peut aussi viser le soleil : DOM Emplois, Runion Job, DOM-TOM Jobs. Pour les plus motivés, l'emploi à l'étranger : Job center (Grande Bretagne), EURES - The European Job Mobility Portal. Pour les cadres et techniciens : Cadre Emploi. Emploi spécialisé et interim : ADECCO, Kelly Scientifique.
Des modèles (format Word) de CV : AllCV.
D'autres faons de travailler. Le portage salarial : ITG, Portage +. Ce type de statut permet d'être indépendant en conservant un statut de salarié. Idéal pour tester l'idée avant de se lancer. En indépendant : Freelance.Com. Les Sociétés Coopératives Ouvrières de Production (Scops) : Scop Entreprises. Chambre de commerce de la Drôme, Agence Pour la Cration d'Entreprise (APCE).
Les réseaux : Xing (Open BC), Viaduc - Viadeo.
Le chômage : ASSEDIC, Actu Chômage (un site militant d'actualité, à suivre !).
Si vous n'avez pas internet mais souhaitez quand même disposer gratuitement d'une adresse électronique (accessible de n'importe quel ordinateur, cellule Altedia, cyber-café etc.) : La Poste, Yahoo, Hotmail et GMail (sur invitations ).
Des outils libres et gratuits : Navigateur internet Firefox, messagerie Thunderbird, suite bureautique Open Office, et tout le reste sur Framasoft. Vos applications libres et portables sur votre clef USB : Framakey, PortableApps.com.
On s'en fout du nouveau taf de Galli. C'est lui qui nous a mis dans cette situation, on va pas s'inquiéter de son avenir...
Bonjour,
Je crois au contraire que ça a de l'importance. Ces types font des dégâts, retrouvent un poste identique et recommencent ailleurs. C'est symptomatique. Ils sont en échec et contrairement au culte de la performance revendiqué par les tenants de l'Entreprise toute puissante, ils ont toujours leur chance d'exercer leur influence délétère. C'est interessant de les suivre dans la durée. Si j'avais travaillé chez Vivendi, c'est clair que je suivrais la trace de J2M.
@++
Dommage l'article est en anglais et en 30ans chez reynolds je n'ai pas eu de cours d'anglais....
on ne s'inquiète pas pour son avenir on constate juste la différence de traitement entre les salariés Newell Rubbermaid...Quant au blocage partiel du blog sur les ordis de Reynolds une fois de plus la direction se ridiculise (et pourtant le guignol de service a quitté les lieux, d'ailleurs qu'en ont-ils faits ?). J'ai appris que des représentants de Reynolds sont invités au meeting d'Olivier Besancenot ce jeudi soir à Paris. Qu'on soit d'accord ou pas avec lui, il faut redire ici que c'est le seul des politiques à nous soutenir toujours et encore, et je ne crois pas qu'il ait à y gagner quoique ce soit. En tout cas c'est un sacré mec qui a au moins le courage et la loyauté de ses opinions...Bravo!
un grand merci a olivier-besancenot pour son soutien il a su tenir ces promesses!!
Bonjour,
Je ne suis pas certain que Joe Galli n'ait pas réalisé son job. Je me demande même si son deal n'était pas de "dégraisser" en masse et ma foi il commence à bien réussir dans sa partie. Donc je pense qu'il est récompensé et que sa nouvelle fonction va lui donner l'occasion de de nouveau faire vierer du monde.