Restructuration
"Il faut choisir, se reposer ou être libre." (Thucydide).
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GÂCHIS REYNOLDS
Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après. Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre ! Powered by Blogger
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16 juin, 2006The matrix has you.
 Pour les lecteurs qui ne connaissent pas notre société, la pancarte ci-dessus désigne la place sur laquelle est située l'entrée de l'entreprise, c'est aussi le nom du fondateur, en 1927, de Reynolds. Les réponses de la direction, aux questions posée par les élus du CE, n'ont pas été, c'est le moins qu'on puisse dire, suffisamment précises. Il semble que notre organisation matricielle rendent flous les flux de responsabilités et rendent très difficiles (c'est un euphémisme) l'accès à l'information. Certains membres du CE m'ont en effet confié qu'ils avaient parfois eu la sensation d'être pris pour de imbéciles au cours de cette réunion. Le scoop, c'est que l'ancien directeur du site, M Hassid est en litige avec l'entreprise. Vu le contexte, il pourrait s 'agir d'une plainte aux prud'hommes, mais je n'ai pas de certitude. Si quelqu'un a de l'info, merci de la faire passer, cela peut être important. Concernant le projet Venus, évoqué dans une des questions, il semble que ce soit le nom de code pour le projet de mise en place du push-pull (mise en ligne). Malheureusement, certains participants n'étaient pas un courant de cette appellation alors qu'il sont concernés. Étrange... Peut-être que CasDeConscience a encore quelque chose sur le coeur ? En bref, pas de nouvelle tonitruante, mais rien qui puisse nous rassurer. C'est en sois inquiétant car enfin, ces questions étaient,t posée dans un cadre exceptionnel en soi Le processus d'alerte se poursuit donc, et le cabinet d'expertises SYNDEX a été désigné pour étudier la question. Enfin, si vous avez des informations, il faut en faire profiter les organisations syndicales, qui, il faut le dire, ne comptent actuellement pas leurs heures dans ce combat. Soulignons aussi le fait qu'elles sont unies au delà des clivages habituels. Qu'il leur soit ici rendu hommage. posté par
DiogenePasCynique le 16.6.06.
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5 Commentaires:
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les deux casquettes que portaient M Hassid (president Reynolds et président Reynolds Pen Internationnal) ont été séparées décision du 6 avril 2006 et du 29 mai 2006.
encore une question !!!!
Ceux qui savent et qui ne disent rien feront peut etre carriere (et encore, c'est pas sur) mais dormiront mal. On les reconnaitra, les yeux cernés par la fatigue et le faux sourire de celui qui croit faire bien......
Ce ne sont pas que les membres du CE qui sont pris pour des imbéciles mais l'ensemble des salariés. Un directeur d'entreprise qui ne sait pas ce qui se passe sur le site dont il a la charge, soit il a tout d'un grand acteur, soit il a rien d'un grand patron ... Il ne gagne rien à laisser le doute, cette attente et ce lent pourrissement de la situation de Reynolds ne fait qu'aggraver l'angoisse et la démotivation générale. Comment on dit déjà ? "quand on veut piquer son chien, on dit qu'il a la rage ..."
En tout cas un tract commun aux syndicats a été affiché ce matin et cela revèle assez le niveau d'inquiétude de tous...cela fait bien longtemps qu'on avait pas eu d'unité syndicale...
Simplement pour rajouter que si plainte aux prud'homme il y a, le jugement est public....et donc ouvert à tous...et donc....
Votre lente agonie ne peut plus me laisser indifférent:
Aux pays des canaris, des Hommes pleins de Rêves et Détente refont les plans de la comète...
enfin...je ne sais pas si "comète" est un modèle de la gamme mais toujours est-il que les plans se redessinent sur des objets déjà fait...!!