Restructuration
"Il faut choisir, se reposer ou être libre." (Thucydide).
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GÂCHIS REYNOLDS
Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après. Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre ! Powered by Blogger
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17 juin, 2006Agir.
Vous êtes déjà 200 à 300 visiteurs, chaque jour, à lire régulièrement ce blog. Je vous remercie de votre fidélité. Aujourd'hui, on agit ! D'abord , opération de sensibilisation auprès des décideurs (accessibles) du groupe Newell Rubbermaid. Sur ce lien, vous pourrez, automatiquement, envoyer un email aux personnes suivantes : Mesdames CASTA (HR Manager), DAVIS (VP Investor Relations and Corp Communications) et REICK (VP European Purchase) ainsi que Messieurs BELHADJ (V-P Operations), Blaha (Pres. Corp Development), DI VINCENZO (Directeur Des Opérations), FOUGHT (Vice President Finance, Sanford Eldon Europe), HEFT (VP Operations), Holliday (Pres. New Business & Innovation),Jahnke (Group Pres. Home & Family),Johnson (Pres. Global Mfg & Supply Chain), Ketchum ( CEO/BOD), LECLERC (HR France), MACMILLAN (Director of Operations Control - Europe),Marton (Group Pres. Sanford Brands), Matschullat (VP, Gen.Counsel and Corp. Sec. ), Roberts (Group President), Robinson (CFO - Newell Rubbermaid), RYCKEWAERT (Productivity director Southern Europe),Scheyer (Pres. WMT Division), Sweet (Group VP HR Sharpie/Calphalon), TARGETT (Factory Controller) et TERRIEN (President Sanford Europe). L'ordre de citation est le suivant, femmes d'abord, puis ordre alphabétique, sans préjuger des fonctions. Il ne s'agit en aucun cas d'une liste d'accusés. Simplement, ces personnes sont sollicitées parce que les fonctions qu'elles occupent dans l'organisation européenne du groupe les rendent influentes sur la vie, ou la survie de l'usine Reynolds de Valence. Il se peut, que par manque de tact ou de discernement, j'ai oublié des personnes. Je m'empresserai bien sûr de corriger tout oubli signalé. Par ailleurs, comme le but est de sensibiliser et non de nuire, de provoquer la discussion et non de porter un coup ; les e-mails utilisés sont valables 1 mois, ceci afin de préserver nos interlocuteurs du pourriel (spam), et afin de démontrer l'aspect constructif de la démarche. Parmi les destinataires, il y a un compteur. Le texte est le suivant : Mesdames, Messieurs, Des éléments laissent supposer des projets de réorganisation massive voire de fermeture de l'usine Reynolds de Valence (France). Cette usine a des atouts réels qu'on ne lui a pas nécessairement laissé le temps de démontrer. Très préoccupé(e) par cette situation et le flou qui l'entoure, je vous demande plus de clarté et, le cas échéant, de réévaluer votre décision avec les partenaires sociaux. Cordialement. Dear Sirs, Several facts could lead us to imagine some project of massive reorganization - or even the closure of the Reynolds'factory located in Valence (France). This factory has real assets but nobody gave enough time to prove it. Worried about this unclear situation, I would like you to give me more precisions, and if need be, to reappraise your decision with unions and management. Best Regards Evidement, vous pouvez adapter le texte à votre propre opinion, c'est du reste vous qui écrivez. Il se peut que le message ait du mal en entrer, aussi, il n'est pas interdit d'écrire plusieurs fois. Vous avez jusqu'au 17 juillet 2006. Les e-mails utilisés sont les suivants : 12c9c79cif0kl1p@jetable.org; yf7hbpaqx7qu34c@jetable.com; arwpu2djm84kiqp@jetable.net; inlx5vug0ik9hck@jetable.org; n94kvkmkgv74xtb@jetable.com; m60enrjdjuf9bkw@jetable.com; ylvz4z06ydfflda@jetable.org; 5f9qgjbhqnkj3lp@jetable.net; b25h54lwo9ruhgz@jetable.com; vxvb8thdkvb76r4@jetable.org; y9qwkh2nuevr7ue@jetable.com; ; qbgmbxl70p73rgn@jetable.org; dr62v6dw486wvpz@jetable.com; swc6to1ohtvfrad@jetable.org; m3jlmu2ijgt3ctn@jetable.org; zfayj2o6ol0nzx3@jetable.com; lnhq5dwog3kws9u@jetable.com; tk3tk5du0hg3fbn@jetable.org; 0z0tnmrstmh7rxs@jetable.net; hzygjao1oewmmlk@jetable.com; 9o6y9kzwks2yt9j@jetable.org; af5yevabkka9jem@jetable.com; 17r5zq18vm3qauq@jetable.org Ensuite, on aide à préserver une certaine presse. Je fais souvent, comme vous l'avez pu constater, des liens vers le site du journal l'Humanité. Ce journal est en difficulté et a lancé un appel aux forces progressistes. Je Précise que l'Huma est un des rare journaux à mettre gratuitement ses archives à la disposition de ses lecteurs. Le Monde Diplomatique aussi, mais ni Libé, ni le Monde (le Figaro, je n'en sais rien, je ne suis jamais aller voir !) n'ont cette délicatesse. L'Huma est, de fait, un service public, alors c'est bien que le public le soutienne. posté par
DiogenePasCynique le 17.6.06.
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3 Commentaires:
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Sacré toi !!! si seulement tous ces "décideurs" ( enfin finalement je me demande si tout ce petit monde décide vraiment quelque chose ou plutôt, aveuglé par leur propre ambition et leur soif de pouvoir ne sont pas aussi minablement manipulé, sauf que la loi du plus fort, plus jeune, plus mordant, finira aussi par les condamner et les pousser sur le côté et qu'il ne leur restera même pas un petit semblant de dignité pour se remettre debout...) bref, je disais si seulement tous ces in-décideurs avaient encore un rien d'humanité...Belle initiative et j'espère que nous serons nombreux à saisir la chance que tu donnes d'être entendu..
tu crois que venant d'une illustre inconnue n'ayant pas de lien avec la boite ni la région ça peut être retenu ?
Bonjour,
Bien sûr Brigetoun. Toutes les voix comptent. Il semble que Mme Reick ne parle ni ne lise le français. Aussi, en attendant, les Shakespearophones peuvent ajouter une petite traduction. Merci d'avance.