GÂCHIS REYNOLDS
Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après. Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre ! Powered by Blogger Fil de news. Lien copier-coller dans votre lecteur de news. |
16 mars, 2006Salaires.
Comme évoqué ici, la direction a bel et bien proposé d'indexer, pour le second collège (pour les coefficients supérieurs à 1150), le niveau d'augmentation à la note obtenue au PACE. (0 % pour BE[1], 1,6 à 2,6 % pour DP[2] et plus de 2,6 % pour DE[3]). Par ailleurs, elle propose 30 € avec une garantie de 1,7 % pour le premier collège. Enfin, la direction a posé la question de la modulation, faisant preuve en cela d'une certaine originalité ! L'idée générale est de travailler plus en saison haute qu'en saison basse pour limiter, voire supprimer, le recours à l'interim. Les limites de la loi sont un maximum de 48 h par semaine en saison haute, et les limites de l'accord de branche sont de 44 h par semaine. Gageons que cette proposition ne soulèvera pas l'enthousiasme des syndicats et des ceux qu'il représentent ! Rendez-vous le 27 Mars pour la suite. Sinon, aujourd'hui, on secoue le Villepin ! [1] BE below expectations pour en dessous des attentes. [2] DP demonstrated performer pour bonne performance. [3] DE demonstrated excellence pour excellente performance. posté par
DiogenePasCynique le 16.3.06.
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