Restructuration
"Il faut choisir, se reposer ou être libre." (Thucydide).
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GÂCHIS REYNOLDS
Suppression des 256 postes de production sur le site de l'usine Reynolds de Valence qui fabriquait les stylos REYNOLDS (filiale du groupe Newell Rubbermaid). Ce blog tient une chronique, depuis Septembre 2005, des évolutions constatées dans la société, de la fermeture de l'usine et de l'après. Pour surfer, utilisez Firefox, un bon navigateur libre ! Powered by Blogger
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08 février, 2006Chef oui chef !
Où nous constatons que des methodes de management peuvent conduire au pire comme au pire (bien que certains gardent espoir en la version 2.0)... Vous vous souvenez que ça devenait un peu lourd, eh bien, la gravité (je parle bien sûr de la valeur de la constante d'accélération) augmente encore, doublée qu'elle est d'une apparente mauvaise foi. Après que l'un d'entre nous ait reçu une lettre pour le convoquer à un entretient préalable, voilà que les RH font machine arriere, puis, une espèce “d'échange informel” a lieux et le même salarié se retrouve avec un “avertissement” pour ce qui reste, je le confirme un crime de lèse-majesté. En fait le salarié “fautif” n'a pas fermé une porte suite à l'injonction du directeur du site. Il faut savoir que le problème de cette porte est récurent, que cette dernière est lourde et que sa manoeuvre répété, lors du déchargement de palette, ralentie considérablement le travail. Le salarié en question a fait tres exactement ce que tous les employés dans sa situation de travail ont toujours fait. Un avertissement pour ça, c'est comment le dire poliment... disproportionné... posté par
DiogenePasCynique le 8.2.06.
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